Inicia tu carrera con nosotros Somos una multinacional india líder en telecomunicaciones y centros de contacto, reconocida por su excelencia operativa y compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores. Estamos en búsqueda de un aprendiz en Gestión Humana, Administración, Seguridad Social, Gestión Empresarial, Archivo. Para fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área de IMPLEMENTACION DE PROYECTO DE AFILICIONES,apoyando procesos administrativos clave en un entorno dinámico, multicultural y profesional.

Requisitos

- Estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Gestión Empresarial, Gestión Administrativa, Gestion Humana, Seguridad Social, o carreras afines.
- No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.
- Contar con aval de la institución educativa para realizar la práctica.
- Residir en Bogotá o Soacha.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

- Apoyar la implementación, optimización y seguimiento de proyectos de afiliaciones y procesos de Gestión Humana. Con capacidad analítica y organizativa para garantizar la calidad de los datos,



el cumplimiento de tiempos y la mejora continua de los procesos administrativos y de seguridad social.
- Apoyar la implementación y optimización de proyectos de afiliaciones, asegurando el cumplimiento de lineamientos y tiempos establecidos.
- Gestionar y monitorear los procesos de contratación, afiliaciones a EPS/ARL y activación de beneficios corporativos.
- Validar y actualizar bases de datos, estructurar reportes e indicadores para medir el avance y la eficiencia del área.
- Participar en la reestructuración de procesos de afiliaciones y documentación, proponiendo mejoras para la eficiencia operativa.
- Servir de enlace con EPS, ARL, proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
- Apoyar auditorías internas y asegurar que la información de colaboradores cumpla con políticas corporativas y normatividad vigente.
- Contribuir a estrategias que mejoren el proceso de ingreso y administración de personal, manteniendo la planta activa actualizada.

Beneficios

- Contrato de aprendizaje.
- Apoyo económico: $MINIMO LEGAL VIGENTE.
- Prestaciones de ley.
- Jornada laboral: 42 horas semanales.
- Pagos quincenales.
- Ambiente laboral participativo, aprendizaje continuo y experiencia en una empresa multinacional.

📌 Aprendiz/ Estudiante Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Gestión Empresarial,Seguridad Social. (Bogotá)
🏢 Atain
📍 Bogotá