Requisitos Para Aplicar a La Vacante

- 2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría

- Salario a convenir

- Bello - Caldas - Envigado - Itagui - Medellín - Sabaneta

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de un(a) Socio(a) de Talento Humano (BP), profesional con experiencia en procesos de Gestión Humana, que contribuya a conectar la estrategia del área con las necesidades del negocio, acompañando a los líderes y equipos en la implementación de iniciativas que fortalezcan el desarrollo y la gestión del talento.

Misión del cargo

Coordinar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de Recursos Humanos y a las actividades tácticas del área, convirtiéndose en un punto de conexión entre la estrategia y la operación de la gestión del talento humano.

Principales responsabilidades

- Coordinar los procesos de Gestión Humana con los líderes de las áreas asignadas, garantizando una comunicación permanente y oportuna.

- Identificar necesidades de formación y desarrollo, y coordinar la ejecución de programas de entrenamiento.

- Hacer seguimiento a los indicadores de Gestión Humana y proponer acciones de mejora.

- Acompañar los procesos de inducción, entrenamiento y adaptación de los colaboradores.

- Apoyar los procesos de selección de las áreas asignadas, en articulación con el equipo de Selección.

- Coordinar iniciativas de compensación, beneficios, gestión del desempeño y bienestar.

- Acompañar los procesos de ingreso, retiro y administración de personal, velando por el cumplimiento de los procedimientos y la legislación laboral.

- Gestionar la cuota de aprendices SENA y fortalecer las relaciones con instituciones educativas.





- Acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos, el manejo de situaciones laborales y los procesos disciplinarios.

- Diseñar e implementar estrategias orientadas a fortalecer el clima laboral, reducir la rotación y promover el desarrollo del talento.

- Participar en iniciativas de cambio e innovación organizacional.

Requisitos

- Cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.

- Experiencia mínima de 3 años en áreas de Gestión Humana, idealmente desempeñando funciones generalistas.

- Conocimientos en administración de personal, legislación laboral, desarrollo, formación y entrenamiento.

- Manejo de cuota de aprendices SENA e indicadores de gestión.

- Conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación, formación y desarrollo de personas.

- Manejo de herramientas Office.

? Te Ofrecemos

? Contrato: Término indefinido

? Beneficios: Condiciones extralegales

Lugar: Medellín, 100% presencial

Salario: A convenir.

Horario: lunes a viernes 7:30 a 4:30 pm, (1 sábado al mes hasta el medio día)

? Postúlate y haz parte de nuestro equipo. ¡Queremos conocerte!

Habilidades

- Orientación al servicio

- Comunicación efectiva

- Orientación al logro

- Atención al detalle

- Manejo de Ofimaticas

- Gestión del tiempo

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Ver empresa: CASA BRITÁNICA SA

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.Reportar fraude

📌 Socio de Talento Humano (HR Business Partner) (Montebello)
🏢 Colección Talento
📍 Montebello