$ 2.300.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Parcial Reconocida empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) de Selección para integrar su equipo de trabajo y gestionar de manera integral los procesos de selección de personal para diferentes cuentas, especialmente del sector de clubes, restaurantes y servicios de alimentos y bebidas.

Salario: $2.300.000 todas las prestaciones de ley Bono adicional por cumplimiento de objetivos: $200.000.

Tipo de contrato: Obra o labor (contrato inicial).

Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales y 3 días desde casa).

Horario laboral: Lunes y viernes: 8:30 a. m. a 4:30 p. m. Martes, miércoles y jueves: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

Sábados: 8:00 a. m. a 12:00 p. m.

Requisitos: Profesional en Psicología.

Experiencia en procesos de selección de personal, preferiblemente manejando diferentes cuentas o procesos simultáneos.

Experiencia o conocimientos en procesos de selección para clubes, restaurantes, hotelería y servicios de alimentos y bebidas. Conocimiento de perfiles operativos como meseros, auxiliares de cocina, cocineros, steward, auxiliares de servicios generales, entre otros. Manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.

Habilidades de organización, comunicación asertiva, orientación al cumplimiento de objetivos y capacidad de gestión.

Funciones principales: Gestionar integralmente los procesos de selección de personal para diferentes cuentas. Ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de candidatos a través de diferentes fuentes de búsqueda.



Realizar revisión y validación de hojas de vida, entrevistas y evaluación de perfiles. Identificar y seleccionar candidatos para cargos operativos y administrativos, principalmente del sector de clubes, restaurantes y alimentos y bebidas. Presentar y remitir candidatos que cumplan con los requisitos establecidos por cada cliente. Coordinar y realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Gestionar la programación y envío de candidatos a exámenes médicos ocupacionales. Ejecutar los procesos de contratación, validación y recepción de documentación. Realizar seguimiento a los candidatos hasta finalizar su proceso de vinculación. Disponibilidad inmediata para entrevista presencial. Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en esta oportunidad laboral, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Comunicación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

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Hace 23 horas (actualizada)

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📌 Psicólogo(a) de Selección – Experiencia en Clubes, Alimentos y Bebidas / Bogotá DC
🏢 Solitemp
📍 Bogotá