Promotor, Vendedor, Cajero y Administrador de Tienda (Bogotá)

Promotor, Vendedor, Cajero y Administrador de Tienda (Bogotá)

14 nov
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Colección Talento
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Bogotá

14 nov

Colección Talento

Bogotá

Requisitos Para Aplicar a La Vacante

- 6 meses de experiencia, Bachillerato completo hasta Profesional

- Salario a convenir

- Bogotá, D.C.
- Medellín - Cali - Barranquilla - Cartagena - Bucaramanga - Pereira - Armenia - Cúcuta - Manizales - Villavicencio - Montería - Tunja - Ibagué

¡EL SECTOR RETAIL TE ESTÁ BUSCANDO!

¿Te apasiona el servicio al cliente, las ventas y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu posibilidad para dar el siguiente paso en tu carrera laboral!

Estamos construyendo nuestro Banco de Talento para el sector retail y tiendas, con el propósito de conectar personas talentosas con futuras oportunidades laborales en diferentes establecimientos comerciales.

Queremos conocer personas interesadas en participar en procesos de selección para los siguientes cargos:

- Administrador(a) de punto de venta.

- Cajero(a).

- Promotor(a) de ventas.

- Auxiliar de tienda.

¿Cómo participar? ¡Muy fácil! Postúlate,



registra tu hoja de vida y haz parte de nuestro semillero de talentos. Cuando surjan oportunidades que se ajusten a tu perfil y experiencia, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

¡No dejes pasar la oportunidad de ser parte de nuestro talento retail. Te esperamos!

Habilidades

- Caja registradora

- Trabajo en equipo

- Orientación al cliente

- Ventas

Palabras Clave ventas retail, atención al cliente, punto de venta, Ventas, Tienda, Asesor comercial, Promotor, Cajero, Comercial

Ver empresa: Grupo Soluciones Horizonte

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.Reportar fraude

📌 Promotor, Vendedor, Cajero y Administrador de Tienda (Bogotá)
🏢 Colección Talento
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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