Profesional Senior de Relaciones Laborales

¿Eres abogado(a) y te apasiona el derecho laboral con enfoque innovador, preventivo y humano? ¿Tienes la capacidad de analizar situaciones jurídicas complejas y convertirlas en soluciones claras y oportunas para líderes, equipos y directivos? Entonces esta oportunidad es para ti.

En la Universidad EAN buscamos un(a) Profesional Senior de Relaciones Laborales, una persona con criterio jurídico, capacidad analítica y visión preventiva, que contribuya a garantizar el cumplimiento normativo, fortalecer las relaciones laborales y promover una cultura organizacional basada en la confianza, la legalidad, el bienestar y la inclusión.

Tu propósito será:

Gestionar y asesorar los procesos de relaciones laborales de la Universidad desde una perspectiva jurídica, preventiva y estratégica, brindando acompañamiento oportuno a los diferentes actores de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo prácticas institucionales equitativas, incluyentes y sostenibles.

¿Qué harás en este rol?

- Gestionar los procesos disciplinarios de la Universidad, garantizando el debido proceso, la rigurosidad jurídica, la imparcialidad y la trazabilidad de cada actuación.
- Elaborar y dar respuesta a tutelas, derechos de petición, requerimientos administrativos y demás actuaciones jurídicas relacionadas con asuntos laborales.
- Brindar asesoría y acompañamiento a líderes y directivos en la interpretación y aplicación de la normativa laboral, facilitando la toma de decisiones oportunas y fundamentadas.
- Realizar seguimiento y auditoría a los procesos de la Gerencia de Personas y Cultura, identificando oportunidades de mejora y verificando el cumplimiento de las disposiciones legales.
- Asesorar en el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), en articulación con los equipos responsables.
- Apoyar la implementación,



divulgación y seguimiento de la política institucional de diversidad e inclusión, promoviendo entornos laborales equitativos, seguros y respetuosos.
- Identificar riesgos jurídicos laborales y proponer acciones preventivas que contribuyan a mitigar contingencias y fortalecer las prácticas institucionales.
- Mantenerse actualizado(a) frente a los cambios normativos, jurisprudenciales y regulatorios en materia laboral, identificando sus implicaciones para la Universidad.

Requisitos fundamental:

- Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
- Mínimo 4 años de experiencia específica en procesos de relaciones laborales, derecho laboral, procedimientos disciplinarios o asesoría jurídica laboral.
- Conocimiento actualizado en derecho laboral individual, procedimientos disciplinarios, auditoría de procesos de talento humano, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y jurisprudencia vigente.
- Experiencia o conocimiento en implementación y seguimiento de políticas de diversidad, equidad e inclusión.
- Habilidades de análisis jurídico, redacción, pensamiento crítico, orientación al detalle y comunicación asertiva.
- Capacidad para brindar asesoría a diferentes niveles de la organización y gestionar situaciones laborales con criterio, confidencialidad y sentido preventivo.

Buscamos a alguien que:

- Convierta el derecho en una herramienta de transformación organizacional.
- Sea propositivo(a), riguroso(a), confiable y con pensamiento estratégico.
- Aporte con innovación a la cultura, la gestión humana y la diversidad institucional.

? ¿Te interesa ser parte de una universidad que transforma desde la legalidad, la inclusión y la innovación humana?

Postúlate y construyamos juntos un entorno más justo, seguro y visionario. ?⚖️?? ??

⚖️ Los procesos de selección de la Universidad EAN no contemplan preferencias respecto a edad, género, raza, nacionalidad, religión, capacidades o aspectos culturales. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para la construcción de una comunidad académica inclusiva y enriquecedora.

📌 Profesional senior de Relaciones Laborales (Bogotá)
🏢 Universidad Ean
📍 Bogotá