Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo un(a) Coordinador(a) de Selección, cualificado con visión estratégica y sólida experiencia en gestión del talento humano.

Perfil Profesional

Profesional en:

- Administración de Empresas
- Administración Pública
- Ingeniería Industrial
- Psicología
- Carreras afines

Con posgrado en áreas relacionadas con Talento Humano, Gestión Organizacional o afines.

Experiencia

- Mínimo seis (6) años de experiencia en procesos de selección, vinculación o gestión del talento humano.
- Un (1) año reciente como Coordinador(a) de Selección, con manejo y liderazgo de personal.

Conocimientos

- Dominio de herramientas ofimáticas.
- Gestión y análisis de indicadores de desempeño.
- Planeación,



seguimiento y control de procesos de selección.

Competencias

- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al logro.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.

Ofrecemos la oportunidad de liderar procesos estratégicos en una empresa sólida, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Postúlate y haz parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Tipo de contrato: Obra o labor

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (modalidad 100% presencial Bogotá- Chapinero)

Salario: $3.400.000 + prestaciones de ley

📌 Líder de selección - Coordinador de selección (Bogotá)
🏢 Serdan
📍 Bogotá