lider de contratacion masiva - empresas de servicios temporales (Bogotá)

lider de contratacion masiva - empresas de servicios temporales (Bogotá)

14 nov
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Activos S A S
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Bogotá

14 nov

Activos S A S

Bogotá

$ 2.600.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo ¡EN ACTIVOS ESTAMOS BUSCANDO UN/A LÍDER DE CONTRATACIÓN MASIVA!

¿Tienes experiencia liderando procesos de contratación masiva y vinculación de personal? ¿Te apasiona coordinar equipos, garantizar procesos eficientes y asegurar el cumplimiento de los procesos de talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

En ACTIVOS queremos encontrar un talento que lidere y fortalezca nuestros procesos de contratación.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos, Gestión Humana o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de contratación masiva.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN

Liderazgo de procesos de contratación y vinculación de personal.

Afiliaciones al sistema de seguridad social.

Atención al cliente y administración de personal.

Planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas.

Manejo de procesos de contratación en empresas de servicios temporales u outsourcing de talento humano (preferiblemente).

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS?

Liderar, apoyar y ejecutar el proceso de aseguramiento de contratos.

Garantizar el registro adecuado y veraz de los acuerdos comerciales y parámetros de operación.

Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente en los procesos de contratación.

Coordinar y realizar seguimiento a los procesos de contratación con la operación a nivel nacional.





Asegurar una comunicación efectiva con las diferentes áreas involucradas.

Garantizar el control y seguimiento de las vinculaciones masivas.

CONDICIONES LABORALES

Salario: $2.636.472 prestaciones de ley.

Contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados ocasionales.

Modalidad: Inicialmente presencial, posteriormente híbrida.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Comunicación, Eficiencia, Gestión de equipos, Afiliaciones, Gestión de personal, Gestión humana, Recursos humanos, Liderazgo de procesos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Adherencia o cumplimiento de normas Capacidad de coordinación Comunicación Eficiencia Gestión de equipos Afiliaciones Gestión de personal Gestión humana Recursos humanos Liderazgo de procesos Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

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Hace 22 horas (actualizada)

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