¡Estamos buscando nuestro próximo talento!

Área: Gestión Humana

Sector: Floricultor

Buscamos un(a) cualificado en Gestión Humana, con liderazgo, orientación al servicio y capacidad para gestionar integralmente los procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, la legislación laboral y el bienestar de nuestros colaboradores.

? Objetivo del cargo

Promover y fortalecer el desarrollo del talento humano mediante el liderazgo, acompañamiento y seguimiento de los procesos de gestión humana, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.

? Formación académica

Profesional en alguna de las siguientes áreas:

Psicología.

Trabajo Social.

Administración de Empresas.

Administración de Recursos Humanos.

Carreras afines a las ciencias humanas o administrativas.

? Experiencia requerida

Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana.

Deseable experiencia en empresas del sector floricultor.

Experiencia en administración de personal, relaciones laborales y manejo de equipos de trabajo.

? Conocimientos específicos

Legislación laboral colombiana.

Administración de nómina y personal.

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Manejo de procesos disciplinarios.

Selección, contratación y administración de personal.

Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

Comunicación asertiva y resolución de conflictos.

? Principales responsabilidades

Liderar y realizar seguimiento a los procesos de Gestión Humana, atendiendo las novedades y necesidades de los colaboradores.

Analizar y gestionar indicadores de gestión, rotación, ausentismo y encuestas de retiro, proponiendo planes de acción.





Gestionar los procesos disciplinarios y las relaciones laborales.

Coordinar reuniones con el Comité de Convivencia Laboral y representantes de los trabajadores.

Acompañar los procesos de selección, contratación y vinculación de personal.

Promover programas de responsabilidad social y bienestar organizacional.

Coordinar y hacer seguimiento a las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Liderar los procesos de inducción, capacitación y acompañamiento del personal operativo y administrativo.

Gestionar las evaluaciones de desempeño, ascensos, ingresos, renovaciones y seguimientos del personal.

Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de nómina y sus novedades.

Acompañar los procesos de auditoría interna y externa relacionados con Gestión Humana.

Coordinar actividades de alimentación y bienestar del personal, de acuerdo con las políticas de la compañía.

Realizar seguimiento a los indicadores y presentar informes de gestión a la dirección.

Gestionar la solicitud y entrega de dotación del personal.

? Competencias que buscamos

Liderazgo.

Comunicación efectiva.

Orientación a las personas.

Orientación a resultados.

Aprendizaje continuo.

Obsesión por la calidad.

Capacidad analítica.

Conocimiento técnico en Gestión Humana.

¿Qué esperamos de nuestro próximo líder?

Una persona proactiva, organizada, con habilidades de liderazgo, excelentes relaciones interpersonales y capacidad para gestionar equipos, resolver situaciones laborales y promover un ambiente de trabajo positivo.

¡Si tienes experiencia liderando procesos de Gestión Humana y quieres asumir nuevos retos profesionales, queremos conocerte!

Requisitos

- Estudios: Universidad / Carrera Profesional

📌 Jefe de gestión Humana (Bogotá)
🏢 Gi Group Colombia
📍 Bogotá