$ 4.023.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Gestor de Nómina y Beneficios Senior / Medellín Objetivo del cargo: Gestionar y supervisar los procesos de nómina, seguridad social y beneficios extralegales de las empresas asignadas, garantizando la correcta liquidación, contabilización y pago oportuno de salarios, prestaciones sociales y beneficios asociados a la nómina, así como la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad vigente.

Condiciones laborales Salario: $4.023.000 prestaciones sociales.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Oficina.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.

Requisitos Profesional en Contaduría Pública.

Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, contabilización de nómina y seguridad social.

Experiencia en la gestión, administración y liquidación de beneficios asociados a la nómina, como bonos, becas o auxilios educativos, alimentación, parqueadero y otros beneficios extralegales.

Experiencia en contabilización de nómina, conciliaciones contables y validación de registros asociados. Manejo de SAP, preferiblemente aplicado a procesos de nómina y contabilización. Conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y aportes parafiscales. Conocimientos en retención en la fuente, liquidaciones definitivas de contrato y conciliaciones contables. Deseable conocimiento de SuccessFactors. Capacidad de análisis, atención al detalle y manejo confidencial de la información.

Funciones principales Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio del proveedor externo encargado de la liquidación de nómina. Verificar las novedades de nómina y asegurar su correcto registro conforme a las políticas internas y la legislación vigente. Revisar y autorizar la liquidación y el pago de nómina de los trabajadores. Gestionar y validar la liquidación de beneficios asociados a la nómina,



tales como bonos, becas, auxilios educativos, alimentación, parqueadero y otros beneficios extralegales. Verificar la correcta aplicación y contabilización de los ventajas extralegales y demás conceptos asociados a la nómina. Validar la liquidación de primas legales y extralegales, cesantías, beneficios y demás prestaciones sociales. Supervisar la liquidación y el pago oportuno de aportes a seguridad social y parafiscales. Verificar los pagos a terceros asociados con la nómina y el cumplimiento de los compromisos establecidos. Realizar y validar la contabilización de nómina mediante SAP, garantizando la precisión de los registros contables. Coordinar los cierres mensuales y anuales de nómina, garantizando la entrega oportuna y precisa de la información contable. Revisar y aprobar las conciliaciones de cuentas contables de nómina e identificar los ajustes necesarios. Validar los cálculos de retención en la fuente y las liquidaciones definitivas de contrato. Apoyar la elaboración del presupuesto anual de mano de obra y la proyección semanal de pagos de nómina. Preparar informes e indicadores de gestión para el seguimiento y análisis de los procesos. Atender requerimientos de entidades externas y suministrar la información necesaria para procesos de fiscalización. Supervisar las conciliaciones de las bases de datos de personal entre Nómina y SuccessFactors. Asesorar a los colaboradores en consultas relacionadas con nómina, beneficios extralegales, retención en la fuente y seguridad social. Postúlate!!

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr

Hace 3 horas (actualizada)

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📌 Gestor de Nómina y Beneficios Senior / Medellín
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