$ 6.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo GERENTE ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS

Bogotá – Zona Norte (Calle 153)

Empresa del sector de servicios temporales y outsourcing se encuentra en la búsqueda de una Gerente Administrativa y de Recursos Humanos, competente integral, con visión estratégica, liderazgo y capacidad de dirección, responsable de gestionar y asegurar el adecuado funcionamiento de los procesos administrativos, contables, de administración de personal en misión, laborales y de gestión humana de la organización.

PERFIL REQUERIDO

Profesional en Contaduría Pública.

Experiencia mínima de 10 años en cargos administrativos y de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de servicios temporales (EST), outsourcing o compañías con manejo de alto volumen de personal.

Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social, prestaciones sociales y administración de personal.

Experiencia en dirección, supervisión y control de procesos administrativos y contables, liderando equipos de trabajo y coordinando diferentes áreas de la organización.

Experiencia en atención y relacionamiento con clientes, manejo de requerimientos y solución de situaciones de servicio.

Conocimiento integral de los procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación y relaciones laborales.

Habilidades para gestionar relaciones comerciales, negociar, fidelizar clientes y garantizar la calidad del servicio.

Trayectoria laboral estable y comprobable.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Dirigir y controlar integralmente los procesos administrativos, contables y de Recursos Humanos.

Garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, seguridad social, prestaciones sociales y demás obligaciones laborales.

Supervisar la administración del personal y asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos para su gestión.

presupuestales, de facturación y cartera.





Liderar los equipos de trabajo, establecer indicadores de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos y resultados.

Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, administrativa y legal aplicable.

Atender y fortalecer las relaciones con los clientes, gestionando oportunamente sus requerimientos y necesidades.

Asumir la Gerencia General encargada cuando las necesidades de la organización lo requieran, garantizando la continuidad y adecuada dirección de la operación.

COMPETENCIAS

Buscamos una persona con liderazgo y criterio gerencial, capacidad de análisis y toma de decisiones, excelentes habilidades de organización y planeación, orientación a resultados, capacidad de negociación, visión de servicio, habilidades comerciales y excelente relacionamiento interpersonal. Debe tener autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar equipos y trabajar bajo presión.

CONDICIONES DEL CARGO

Ubicación: Bogotá, zona norte – Calle 153.

Modalidad: Presencial.

Salario: $6.000.000 mensuales, negociables según experiencia y perfil.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Requerimientos

- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 8 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Administracion de recursos humanos, Legislación laboral, Recursos humanos, Seguridad social

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Hace 10 horas (actualizada)

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📌 Gerente Administrativa y Recursos Humanos - Contador Publico Gestion Humana laboralista (Bogotá)
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