Descripción

Se requiere
inglés: la oferta original está publicada en inglés. Sobre Addi Somos una plataforma financiera líder que construye el futuro de los pagos, las compras y la banca: un mundo donde consumidores y comercios pueden transar sin esfuerzo y crecer juntos. Hoy atendemos a más de 3,6 millones de clientes y trabajamos con más de 55.000 comercios aliados, lo que convierte a Addi en el marketplace de más rápido crecimiento de Colombia. Con un enfoque de vanguardia y centrado en la tecnología, ofrecemos soluciones bancarias (depósitos, pagos, crédito sin garantía) y servicios de comercio (e-commerce, marketing), cerrando la brecha financiera para millones de personas y redefiniendo la forma en que viven la libertad financiera. Como el principal proveedor de Compra Ahora, Paga Después (Buy Now, Pay Later) del país, obtuvimos la aprobación regulatoria para operar como banco, lo que abre oportunidades aún mayores para nuestros clientes. En el último año también alcanzamos la rentabilidad, lo que refuerza la solidez de nuestro modelo de negocio y nuestra capacidad de escalar de forma sostenible. Nuestra misión se ha ganado la confianza de inversionistas de talla mundial, como Andreessen Horowitz, Architect Capital, GIC, Goldman Sachs, Greycroft, Monashees, Notable Capital, Quona Capital, Union Square Ventures, Victory Park Capital, entre otros, que respaldan nuestra visión de futuro. Con su apoyo, no solo estamos creciendo: estamos transformando el ecosistema financiero de América Latina y dando forma a la próxima generación de formas de comprar, pagar y hacer banca en Colombia. Pero lo que realmente nos diferencia es cómo construimos. Somos una empresa consciente, impulsada por una profunda experiencia en escalar tecnología, servicios y productos, y vivimos nuestros valores todos los días. Qué harás




- Asumir la propiedad de punta a punta (e2e) y operar el software que diseñas, desarrollas, pruebas y lanzas a producción.
- Trabajar de cerca con diseñadores, ingenieros y product owners para construir grandes productos y experiencias para nuestros clientes y aliados.
- Diseñar la arquitectura de componentes resilientes y escalables aprovechando nuestros estilos y patrones arquitectónicos.
- Desarrollar nuevas funcionalidades usando nuestro stack JVM.
- Desarrollar pruebas unitarias, de componentes y de integración que garanticen la confiabilidad de las funcionalidades que construyes.
- Revisar pull requests a diario, transfiriendo tu conocimiento a tu equipo.
- Recibir mentoría de todas las personas del equipo, desde los miembros más experimentados hasta los perfiles junior que están empezando.
- Desplegar nuevas funcionalidades a producción a diario usando nuestro pipeline de CI/CD.
- Estar de guardia (on call) ocasionalmente. Rotamos para distribuir nuestro conocimiento y experiencia.
- Contribuir a nuestros Architecture Decision Records, donde podrás proponer nuevas técnicas, patrones y herramientas para nuestra plataforma en evolución. Cómo es el proceso de selección Creemos En Una Experiencia De Selección Rápida, Transparente y Atractiva Que Nos Permita, a Ti y a Nosotros, Determinar Si Hay Un Buen Encaje. Así Es Nuestro Proceso
- Paso 1: Entrevista con People (30 min).



Una conversación con un reclutador para conocerte, conocer tu experiencia y lo que buscas. También te contaremos más sobre Addi, nuestra cultura y el rol.
- Paso 2: Entrevista inicial (60 min). En esta etapa profundizaremos en tu trayectoria técnica y tu forma de resolver problemas. Hablarás de cómo aplicas buenas prácticas de ingeniería, cómo manejas la retroalimentación y cómo razonas frente a desafíos reales como parte de un equipo colaborativo.
- Paso 3: Reto técnico (6 días). Recibirás un reto para desarrollar en casa, diseñado para entender cómo piensas y programas. Buscaremos un trabajo limpio, bien documentado y funcional que demuestre buenas prácticas, pruebas y un razonamiento claro detrás de tus decisiones.
- Paso 4: Entrevista presencial (60 min). Presentarás tu ejercicio y nos explicarás tu implementación. Hablaremos de tus decisiones de diseño, pruebas y manejo de errores, y exploraremos también cómo comunicas tus ideas y respondes a la retroalimentación en tiempo real.
- Paso 5: Entrevista con un cofundador (30 min). En esta etapa final conocerás a un miembro de nuestro equipo de liderazgo para hablar sobre los valores, la cultura y la misión de Addi. Es una posibilidad para asegurar que nuestros objetivos y visión estén alineados y que este rol sea el siguiente paso adecuado para ti. Valoramos la eficiencia y respetamos tu tiempo, por eso buscamos completar el proceso lo más rápido posible. Nuestro objetivo es que esta experiencia sea enriquecedora y emocionante para ti, tanto como lo es para nosotros. Sin importar el resultado, nos comprometemos a darte siempre retroalimentación, para que te lleves aprendizajes valiosos de tu experiencia con nosotros. Requisitos obligatorios
- Inglés (la of

📌 Backend Engineer (Colombia)
🏢 Vacantes: Trabajo y Empleo
📍 Colombia