Formación académica

- Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines.

Experiencia

- Experiencia mínima de 1 año en áreas de Gestión Humana.
- Experiencia en procesos de contratación, elaboración y gestión de documentación laboral, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación).
- Deseable experiencia en procesos de nómina y reporte de novedades.

Conocimientos y funciones

- Gestión documental y elaboración de contratos laborales.
- Procesos de vinculación y contratación de personal.
- Afiliaciones y novedades ante las entidades de seguridad social.
- Organización y actualización de expedientes laborales.
- Apoyo en el reporte y seguimiento de novedades de nómina.
- Atención y orientación a los colaboradores en trámites administrativos de Gestión Humana.

Competencias

- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación asertiva.

📌 Auxiliar de Gestión Humana (Pereira)
🏢 GRUPO BIOS
📍 Pereira