Estoy ayudando a INTEEGRA a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo jornada completa para el rol de Coordinador(a) de Proyecto – Proyectos Solares Fotovoltaicos.

Liderarás la transición energética nacional ejecutando proyectos fotovoltaicos de alto impacto

Compensación:

Provee tu compensación deseada mientras aplicas.

Ubicación:

Ortezal, Puente Aranda, Bogotá, Bogota, Colombia

Misión de INTEEGRA:

"Inteegra S.A.S. BIC es una compañía experta y reconocida en el mercado nacional por la estructura de sus procesos y profesionalización de su personal que contribuye a la productividad y aseguramiento de la calidad del servicio de sus clientes en el sector TIC en proyectos de despliegue y operación de redes."

¿Qué te hace un candidato ideal?

- Eres competente en Gestión de proyectos.
- Español - Completamente fluido

Responsabilidades y más:

COORDINADOR(A) DE PROYECTO – PROYECTOS SOLARES FOTOVOLTAICOS

Empresa: INTEEGRA SAS BIC

NIT: 900550189-7

Sector: Servicios de Telecomunicaciones y Sistemas Solares Fotovoltaicos (SSFV)

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Obra o labor, directamente con la empresa.

Modalidad: Presencial.

Ubicación: El cargo requiere dedicación total y disponibilidad para viajar constantemente por Atlántico, Bolívar, Cesar, Córdoba, La Guajira, Magdalena y Sucre.

Disponibilidad de ingreso: Inmediata.

- Propósito del cargo

Coordinar y liderar integralmente la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos conectados a red, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, contractuales y de cronograma, mediante la articulación de los diferentes frentes de trabajo y especialidades involucradas.

- Responsabilidades principales

- Coordinar integralmente la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos.
- Liderar y articular los diferentes frentes de obra regionales.
- Realizar seguimiento al cumplimiento del cronograma general y los hitos contractuales.
- Coordinar las actividades de los equipos eléctricos,



civiles y demás especialidades involucradas en el proyecto.
- Revisar y validar la ingeniería de detalle, diseños, especificaciones y entregables técnicos.
- Supervisar el avance de las actividades de diseño, instalación, pruebas y puesta en operación de los sistemas fotovoltaicos.
- Coordinar y realizar seguimiento a contratistas, proveedores y equipos de trabajo.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos, contractuales, de calidad y seguridad.
- Asegurar la adecuada integración entre los componentes civiles, eléctricos y administrativos del proyecto.

- Formación académica requerida

- Profesional en cualquier carrera perteneciente al campo amplio de Ingeniería, Industria y Construcción.
- Posgrado obligatorio: Especialización o Maestría en alguno de los programas del campo detallado de Electricidad y Energía.

- Experiencia requerida

- Mínimo tres (3) años de experiencia como coordinador(a), gerente o líder, desempeñando funciones de supervisión o interventoría en proyectos de generación eléctrica.
- Acreditar mínimo dos (2) años de experiencia específica en proyectos de sistemas solares fotovoltaicos (SSFV) conectados a red.

- Conocimientos y competencias asociados al cargo

- Coordinación y gestión integral de proyectos de generación eléctrica.
- Supervisión e interventoría de proyectos.
- Gestión de proyectos solares fotovoltaicos conectados a red.
- Seguimiento de cronogramas e hitos contractuales.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios.
- Validación de ingeniería, diseños y especificaciones técnicas.
- Seguimiento a contratistas y proveedores.
- Gestión de calidad y seguridad en proyectos.





- Condiciones laborales

Contrato: Obra o labor, directamente con INTEEGRA SAS BIC.

Jornada: Conforme a la jornada laboral legal vigente, con disponibilidad según el cronograma y las necesidades de ejecución del proyecto.

- Beneficios

- Seguro de vida.
- Fondo de empleados.
- Viáticos para cubrir transporte, alojamiento y alimentación durante los desplazamientos laborales.

- Proceso de postulación

- Disponibilidad de ingreso: Inmediata.

INTEEGRA SAS BIC promueve procesos de selección basados en competencias, formación y experiencia, garantizando igualdad de oportunidades.

El tratamiento de los datos personales se realizará conforme al aviso de privacidad dispuesto en la plataforma TORRE.AI de publicación de la oferta.

Beneficios del trabajo:

- Plan de Ahorro Corporativo: La empresa ofrece un plan de ahorro con incentivos financieros, donde los empleados pueden destinar parte de su salario a un fondo de ahorro con beneficios adicionales, como aportes de la empresa y tasas preferenciales
- Trabajo Híbrido: Permite a los empleados flexibilidad para trabajar tanto en la oficina como de forma remota, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal, dependiendo de su actividad laboral.
- Seguro de Vida: Ofrece seguridad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento, brindando tranquilidad y respaldo en momentos difíciles.
- Inclusión Laboral: Se enfoca en crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoren y respeten las diferencias individuales, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.
- Desarrollo Profesional: Ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los colaboradores.
- Entre otros beneficios.

Tus posibles líderes:

- ROBINSON CAÑAS RAMIREZ
- Michael Stiven Espitia Romero - Psicólogo Especialista en Gerencia de RRHH
- Nelly Mayreth - Gerente de Talento Humano
- Nelly Pinto Sandoval

📌 Coordinador(a) de Proyecto – Proyectos Solares Fotovoltaicos (Bogotá)
🏢 Remote Jobs
📍 Bogotá