Buscamos personas con experiencia en administración de puntos de venta o restaurantes, habilidades de liderazgo, orientación al servicio al cliente y pasión por el trabajo en equipo.

Funciones principales:

- Liderar y supervisar equipos de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
- Controlar inventarios, pedidos y operación del punto de venta.
- Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

- Experiencia en administración de puntos de venta o restaurantes.
- Experiencia en manejo de personal.
- Liderazgo, organización y orientación a resultados.

Te ofrecemos:

Salario: $1.926.000. + Auxilio de transporte: $249.095. + Auxilio fijo: $293.600. + Comisiones adicionales.

Contrato obra o labor, con posibilidad de pasar a indefinido. + Prestaciones de ley.

Horarios rotativos entre 8:00 a. m. y 9:30 p. m.



/ Un día de descanso entre semana.

Asignación de punto cercano al lugar de residencia, según disponibilidad.

Si tienes experiencia liderando equipos y buscas una oportunidad de crecimiento, postúlate y haz parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

-Requerimientos-

- 8 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Inventario, Pedidos, Punto de venta, Servicio al cliente, Supervisión, Trabajo por objetivos
- Palabras principal: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Administradora de tienda (Bogotá)
🏢 Activos S A S
📍 Bogotá