$ 4.050.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Vacante: Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral Relevante empresa se encuentra en búsqueda de Abogado(a) con especialización culminada en Derecho Laboral, para liderar y acompañar la gestión jurídica laboral integral (individual y colectiva), con enfoque preventivo, contractual y de cumplimiento.

Perfil requerido Profesional en Derecho con especialización culminada en Derecho Laboral.

Experiencia mínima: 3 años certificados en empresas del sector (logistico, temporal) Experiencia en asesoría laboral, gestión contractual, procesos disciplinarios y gestión de fueros.

Funciones principales (especialista en derecho laboral) Gestionar y acompañar procesos disciplinarios laborales: debido proceso, citaciones, descargos, actas, pruebas, recomendaciones y soportes.

Gestionar fueros laborales y estabilidad reforzada: análisis y manejo de casos con fuero sindical, fuero de maternidad/paternidad, fuero de salud/estabilidad ocupacional reforzada, pre-pensionados u otros aplicables; preparación de conceptos, soportes y ruta de actuación para minimizar riesgos. Elaborar, revisar y administrar la contratación laboral: contratos (término fijo/indefinido/obra-labor), otrosíes, cláusulas, terminaciones, acuerdos de retiro y documentación contractual asociada. Brindar asesoría integral en legislación laboral y contractual: interpretación y aplicación de normas, criterios y lineamientos internos; respuestas a requerimientos y consultas de líderes/áreas.





Apoyar la gestión y prevención laboral: identificación de riesgos, recomendaciones para decisiones de talento humano, estandarización documental y mejora de prácticas.

Acompañar procesos de desvinculación: validación jurídica, soportes, liquidaciones (revisión desde lo legal), indemnizaciones cuando aplique y cierre documental.

Preparar y revisar comunicaciones laborales: llamados de atención, sanciones, memorandos, notificaciones y actas. Apoyar en relaciones laborales y manejo de conflictos: conciliaciones, reclamaciones internas, derechos de petición (cuando aplique) y seguimiento de casos.

Participar en auditorías y cumplimiento: revisión de soportes, trazabilidad documental y recomendaciones para asegurar cumplimiento normativo laboral.

Condiciones laborales Salario: $4.050.000 prestaciones de ley Pagos: quincenales Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5 pm con disponibilidad para algunos fines de semana según necesidad de la operación Contrato: obra y labor, renovable de acuerdo al desempeño Lugar de trabajo: Bogotá D.C

Requerimientos

- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, specialist, especialista

Hace 9 horas (actualizada)

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📌 Abogado/a laboral - especialista (Bogotá)
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