OBJETIVO DEL CARGO: Liderar, supervisar, administrar y ejecutar de manera autónoma el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa, garantizando la elaboración y control documental, el cumplimiento normativo legal vigente y la gestión efectiva de la prevención de riesgos laborales.

FUNCIONES PRINCIPALES: *Gestión y Control del SG-SST: Diseñar, implementar, supervisar y mantener actualizado el SG-SST, asegurando el cumplimiento de los Estándares Mínimos (Res. 0312/2019 y Dec. 1072/2015).

*Gestión Documental: Construir, actualizar y controlar con alto nivel de detalle la documentación del sistema (procedimientos, manuales, políticas, matrices, registros y evidencias de auditoría).

*Matriz de Peligros y Evaluación de Riesgos: Liderar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en todos los centros de trabajo, determinando las medidas de control correspondientes.

*Inspecciones y Control de EPP: Supervisar y realizar las inspecciones de seguridad; administrar la adquisición, entrega, inventario, uso adecuado y conservación de los Elementos de Protección Personal (EPP).

*Capacitación e Inducciones: Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación e inducciones/reinducciones de SST, velando por la cobertura, evaluación y registro de evidencias.

*Plan de Emergencias y Brigada: Liderar la implementación y actualización del Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias, coordinando entrenamientos, capacitaciones y simulacros con la brigada.

*Comités Paritarios: Liderar la operatividad, reuniones y seguimiento a compromisos del COPASST y del Comité de Convivencia Laboral.





*Investigación y Planes de Acción: Gestionar las investigaciones de accidentes y enfermedades laborales, auditorías e inspecciones, estructurando y cerrando los planes de acción y acciones correctivas/preventivas.

*Indicadores y Reportes a Gerencia: Medir, analizar y presentar los indicadores de gestión (estructura, proceso y resultado) y reportes periódicos de avance.

REQUISITOS: *Formación Académica: Cualificado o Tecnólogo en SST (indispensable contar con Licencia SST vigente). *Experiencia: Mínimo 1 a 2 años liderando, administrando o supervisando de forma autónoma el SG-SST, con fuerte experiencia en estructuración de documentación y auditoría.

*Conocimientos: Sólido dominio de la normativa legal vigente (Decreto 1072/2015, Resolución 0312/2019, Ley 1562/2012 y Metodología PESV Res. 20224000001245 de 2022). Manejo de Paquete Office (Excel intermedio para gestión de datos e indicadores). *Competencias: Liderazgo, autonomía, toma de decisiones, capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle.

CONDICIONES LABORALES *Salario: $2.500.000 (incluye auxilio de transporte). *Tipo de Contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa. *Ubicación: Sede al sur de la ciudad de Cali, con disponibilidad para desplazarse dentro del departamento del Valle del Cauca. *Disponibilidad: Inmediata.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
- Licencias de conducir: A1
- Disponibilidad de viajar: Sí
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Prevención de riesgos, Seguridad ocupacional, Sistemas de gestión

📌 Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo - Analista Sst (Cali)
🏢 TIERRACAM
📍 Cali