Sobre El RolCómo People Business Partner en CBRE, actuarás como socio estratégico del negocio, impulsando iniciativas de talento y apoyando a líderes y colaboradores en la implementación de políticas, programas y procesos de Recursos Humanos.Buscamos: People Business PartnerCómo People Business Partner en CBRE, actuarás como socio estratégico del negocio, impulsando iniciativas de talento y apoyando a líderes y colaboradores en la implementación de políticas, programas y procesos de Recursos Humanos. Esta posición forma parte del equipo de People Strategy & Operations, responsable de diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias que contribuyan al desarrollo del talento, la cultura organizacional y los resultados del negocio.¿Qué necesitas?- Título profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.- A partir de 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos generalista, HRBP o roles similares.- Experiencia asesorando directamente a líderes y gestionando relaciones laborales.- Capacidad para analizar información proveniente de múltiples fuentes y tomar decisiones fundamentadas.- Mentalidad estratégica, orientación a resultados y capacidad para impulsar mejoras continuas.- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.- Dominio avanzado de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.- Dominio de inglés intermedio/avanzado. Nice to have.¿Qué harás?- Asesorar y acompañar a líderes en materias de gestión de personas,
contribuyendo a la toma de decisiones alineadas con la estrategia organizacional.- Participar en iniciativas de talento relacionadas con onboarding, desarrollo de carrera, sucesión, gestión del desempeño y planes de desarrollo.- Brindar soporte y orientación en temas de relaciones laborales, manejo de conflictos, mejora del desempeño y procesos disciplinarios.- Identificar riesgos laborales junto a los líderes del negocio y liderar investigaciones internas, así como la gestión y resolución de reclamos o inquietudes de los colaboradores.- Gestionar y coordinar distintos procesos de Recursos Humanos, incluyendo atracción de talento, compensaciones, experiencia del colaborador y relaciones laborales.- Diseñar y facilitar capacitaciones en temáticas clave como gestión del desempeño, liderazgo, diversidad e inclusión, entre otras.- Analizar información y métricas de personas para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras que aporten valor al negocio.- Actuar como referente técnico dentro del equipo, compartiendo conocimientos y contribuyendo al desarrollo de otros profesionales.- Promover una cultura alineada con los valores RISE de CBRE, fomentando la colaboración,
el consenso y la construcción de relaciones de confianza.- Comunicar información compleja o sensible de manera clara, profesional y efectiva a diferentes niveles de la organización.¿Qué ofrecemos?- Paquetización de ventajas corporativos.- Trabajo de lunes a viernes modalidad híbrida- Serás parte de la cultura multinacional e interactuarás con clientes globales.- Localidad: Bogotá, Colombia- Modalidad: HíbridoAl unirte a CBRE, pasas a formar parte del líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, impulsando el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, orientados a soluciones y con visión de futuro, que generamos un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se sustenta en valores compartidos —respeto, integridad, servicio y excelencia— y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades dentro de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todas las personas candidatas.Declaración sobre el uso de IA en el proceso de selecciónValoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato/a. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación; asimismo, solicitamos alos candidatos que informen sobre cualquier uso de IA durante el proceso de postulación y entrevista.#J-18808-Ljbffr
📌 People Business Partner (Bogotá)
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📍 Bogotá