Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Recursos Humanos para actuar como socio estratégico del negocio, acompañando líderes y equipos en la toma de decisiones relacionadas con talento, cultura, desarrollo organizacional y gestión de personas.

Responsabilidades principales:

Asesorar y acompañar líderes en temas estratégicos de gestión humana.

Liderar iniciativas de talento alineadas a los objetivos del negocio.

Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.

Acompañar procesos de desempeño, desarrollo, clima y cultura organizacional.

Ser punto de contacto estratégico para colaboradores y líderes en temas integrales de Recursos Humanos.

Requisitos:

Experiencia como HR Business Partner, HR Manager o roles afines.

Inglés avanzado.

Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana.

Experiencia acompañando líderes de diferentes niveles organizacionales.

Trayectoria en procesos integrales de Recursos Humanos.

Condiciones:

Contrato a término indefinido.

Modalidad mixta.

📌 Senior HR Business Partner (Bogotá)
🏢 Manpower
📍 Bogotá