A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo En Mineros S.A. buscamos un(a) Profesional Senior de Gestión y Mejora de Talento Humano para fortalecer la gestión de nuestra Vicepresidencia de Talento Humano, mediante el análisis de información, gestión de indicadores, mejora de procesos y generación de herramientas para la toma de decisiones. ¿Cuál será tu reto? Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión, generando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones. Analizar y mejorar procesos de Talento Humano, promoviendo su estandarización y mejora continua. Consolidar y analizar información de los diferentes procesos de Gestión Humana. Diseñar mecanismos de medición de satisfacción y experiencia de los usuarios. Identificar y documentar buenas prácticas para fortalecer la gestión. Administrar la información y documentación de los procesos de Talento Humano. Elaborar informes y presentaciones ejecutivas. Utilizar herramientas de analítica, visualización e inteligencia artificial para optimizar la gestión. ¿Qué buscamos? Profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Administrativa, Economía o carreras afines.

Experiencia de 5 a 7 años en áreas relacionadas con: Gestión y análisis de indicadores. Análisis y mejora de procesos. Control de gestión y analítica de datos.

Gestión

Humana.



Gestión de información e informes ejecutivos. ¿Qué conocimientos buscamos? Excel avanzado. Power BI o herramientas de visualización de datos (deseable). Gestión y análisis de indicadores. Mejora continua y gestión de procesos. Gestión documental e información. Elaboración de informes ejecutivos. Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo. ¿Que ofrecemos? Termino indefinido Jornada de lunes a viernes Salario a convenir acorde a la experiencia del candidato. Múltiples beneficios ¿Qué encontrarás? Un reto transversal dentro de Talento Humano, con la posibilidad de combinar analítica, mejora continua, gestión de información y conocimiento de los procesos de Gestión Humana para generar soluciones que aporten a la evolución de la función. Si tienes experiencia en análisis de información, indicadores y mejora de procesos, y quieres asumir un reto transversal en Talento Humano, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, senior, sr, talent, talento, data

Hace 7 horas (actualizada)

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📌 Profesional Senior de Talento Humano y análisis de datos - Mejora de procesos (Medellín)
🏢 MINEROS
📍 Medellín