Practicante Universitario Talent Acquisition

Objetivo del cargo: Desarrollar competencias en reclutamiento especializado en tecnología, aportando al éxito de los procesos de selección mediante la identificación efectiva de talento, el análisis del mercado laboral y la optimización de prácticas y herramientas que fortalezcan la gestión del área.

Funciones principales:

- Participación en procesos de selección End 2 End con el equipo
- Formación en el sector IT, enfocada en la identificación de perfiles de tecnología y evaluaciones 360 para los procesos de selección.
- Apoyo administrativo en la gestión documental del proceso
- Investigación de mercados y construcción de BBDD de candidatos del mercado
- Creación de reportes sobre los indicadores del área
- Formación en buenas prácticas de reclutamiento y selección
- Buenas prácticas dominio de búsquedas booleadas,; filtro, entrevistas por competencias, manejo de portales de empleo y Linkedin.
- Funciones operativas como hojas de vida en formato capgemini y en los documentos que se suben de contrataciones.
- Apoyo en los proyectos internos del equipo de TA

Objetivos de aprendizaje de la práctica:

- Adquirir conocimientos y habilidades en reclutamiento especializado en tecnología, comprendiendo los perfiles y competencias clave del sector IT.
- Fortalecer habilidades técnicas para el desarrollo de evaluaciones y entrevistas
- Aprender y aplicar buenas prácticas de gestión documental y reportes de indicadores dentro del área de selección.




- Potenciar habilidades analíticas y de comunicación, necesarias para la interacción efectiva con candidatos, líderes y equipos internos.
- Fortalecer competencias en investigación de mercado laboral y en la construcción de bases de datos de candidatos para distintos perfiles.

Nivel académico: Estudiante técnico, tecnólogo o universitario de Recursos Humanos, Psicología, o similares

Competencias y habilidades:

- Manejo básico de Excel
- Manejo básico de Microsoft (Teams, Outlook, PPT, etc.)
- Inglés B1-B2 (Deseable)

Competencias blandas:

- Atención al detalle y precisión en el manejo de datos
- Organización y manejo optimizado del tiempo
- Responsabilidad y compromiso
- Buenas habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar en equipo
- Proactividad

Habilidades de relacionamiento:

- Escucha activa
- Empatía
- Resolución de conflictos

Tipo de contrato : Contrato de aprendizaje Modalidad de trabajo : Híbrido For this role, the gross annual starting base salary is [X] [currency] (full-time). This covers base pay only; any bonuses, incentives, and benefits will be discussed later in the recruitment process. Candidates with additional experience or qualifications may receive a higher offer, determined by objective, gender-neutral criteria and consistent with our pay principles. If a collective labour agreement applies, we will explain the relevant pay terms at the interview stage.

Note: We never ask for your current or previous salary during our hiring process.

📌 Practicante Universitario Acquisition (Bogotá)
🏢 Capgemini
📍 Bogotá