Convocatoria Practicante Universitario – Gestión del Talento Humano / Desarrollo Organizacional

Objetivo de la práctica:Liderar la estructuración, actualización y formalización de la arquitectura organizacional de la empresa, enfocado en el rediseño del organigrama institucional y la actualización de los manuales de funciones y procedimientos operativos para cada cargo.

Funciones Principales Levantamiento de información: Realizar entrevistas y diagnósticos con los líderes de área para entender la estructura real de trabajo y responsabilidades. Rediseño del organigrama: Proponer y diagramar una estructura jerárquica y funcional actualizada acorde a los objetivos estratégicos de la empresa.

Actualización de manuales de funciones: Redactar y estandarizar los perfiles, competencias, responsabilidades y requerimientos de cada cargo laboral.

Requisitos Carrera: Estudiante de últimos semestres (apto para iniciar práctica) de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado
- Conocimientos: Gestión del talento, Administración de empresas

📌 Practica Universitaria - Administración de empresas, carreras afines (Duitama)
🏢 Inversiones Eldorado
📍 Duitama