Importante organización requiere para su equipo de trabajo un(a) Médico(a) Laboral con experiencia en seguimiento de pacientes crónicos y casos derivados de accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL), así como en procesos de reincorporación y reubicación laboral.
? Requisitos obligatorios
- Profesional en Medicina.
- Especialización en Medicina del Trabajo o Medicina Laboral.
- RETHUS vigente.
- Tarjeta profesional vigente.
- Mínimo 3 años de experiencia profesional, posteriores a la obtención del título de especialización.
? Experiencia específica
Se requiere experiencia comprobable en:
- Seguimiento y gestión de pacientes crónicos o con secuelas ATEL en programas de ARL.
- Emisión de conceptos médico-laborales.
- Análisis de restricciones y recomendaciones laborales.
- Procesos de reincorporación y reubicación laboral.
- Acompañamiento y seguimiento de casos relacionados con medicina laboral y seguridad y salud en el trabajo.
? Condiciones laborales
- Contrato: Término fijo por 3 meses inicialmente, con posibilidad de renovación.
- Salario: $8.000.000 + prestaciones de ley.
- Horario: Lunes a viernes, cumpliendo una jornada de 42 horas semanales.
- Excelente posibilidad para desarrollar tu experiencia en el área de Medicina Laboral.
? ¡Únete a nuestro equipo!
Si eres un profesional comprometido con la salud de los trabajadores, tienes experiencia en gestión de casos laborales y cumples con todos los requisitos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!