Misión del cargo Dirigir, Liderar y coordinar los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar, SST, beneficios y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad, las políticas corporativas y los sistemas de gestión. Principales responsabilidades

Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y administración de personal. Controlar horas extras e indicadores de gestión. Liderar programas de SST, formación, bienestar, clima y cultura organizacional.

Gestionar beneficios, dotación y actividades de integración. Elaborar informes y apoyar la planeación y presupuesto del área. Liderar y acompañar el equipo de Gestión Humana. Implementar acciones de mejora y gestionar riesgos del proceso.

Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, o Economía. Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o SST (deseable). 4 años de experiencia en Gestión Humana y mínimo 2 años liderando procesos del área. Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, selección, desempeño, SST,



sistemas integrados de gestión e indicadores. Manejo de herramientas ofimáticas. Vehículo propio. Disponibilidad para desplazamientos locales.

Condiciones Ingresos mensuales: $4.800.000 Salario básico: $3.800.000 Auxilio de transporte: $480.000 Auxilio de alimentación: $480.000 Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados según las necesidades de la operación.

Incentivos Vinculación directa. Prestaciones sociales de ley. Estabilidad laboral. Crecimiento y desarrollo profesional. Programas de bienestar. Excelente ambiente laboral.

UBICACION: DOSQUEBRADAS RISARALDA ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo! Buscamos una persona con liderazgo, orientación al servicio, capacidad de análisis y enfoque en resultados, comprometida con el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.

Requerimientos

- Educación mínima: Postgrado / Especialización

📌 Lider talento humano - Eje Cafetero (Pereira)
🏢 GENTE UTIL
📍 Pereira