¡Únete a nuestro equipo como Coordinadora de Nómina y Gestión Laboral! Empresa referente en el sector industrial y metalmecánico, busca profesional estratégica, analítica y apasionada por el cumplimiento normativo para liderar el área de nómina y gestión laboral en nuestra planta de Soacha, Cundinamarca. Si eres una líder experta en normatividad laboral colombiana, manejo de SIESA ENTERPRISE, liquidación de esquemas 24/7 y atención a entes de control, ¡esta oportunidad es para ti!

Propuesta

Económica y Beneficios Ingreso Mensual Ofrecido: $3.200.000 Salario Básico: $2.500.000 Beneficio Extralegal No Constitutivo de Salario: $700.000 Modalidad: 100 % Presencial.

Ubicación: Soacha, Cundinamarca (Buscamos candidatas residentes en Soacha o zonas aledañas de fácil acceso).

Beneficios: Estabilidad laboral, contrato directo y excelente clima organizacional. Perfil del Candidato (Requisitos Excluyentes) Formación Académica: Profesional titulada en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Administración Financiera, Gestión Humana o áreas afines.

Formación Complementaria Obligatoria: Cursos o diplomados certificados en Legislación Laboral Colombiana, con actualización comprobable en la Reforma Laboral y sus implicaciones.

Sistemas y Tecnologías: Experiencia mínima de 1 año en SIESA ENTERPRISE (módulo de nómina, liquidaciones y seguridad social).

Dominio

Avanzado de Microsoft Excel (fórmulas complejas, tablas dinámicas, cruces de datos y reportes).

Experiencia Laboral Exigida:



Trayectoria certificable en empresas del sector industrial o manufacturero. Manejo y administración de nóminas de mínimo 100 trabajadores.

Experiencia en operaciones productivas con horario rotativo, recargos y esquemas 24/7. Manejo comprobado en retención en la fuente laboral (Procedimientos 1 y 2) y plataforma MIPLANILLA. Atención directa de requerimientos, auditorías e inspecciones de la UGPP y el Ministerio del Trabajo.

Principales

Retos y Responsabilidades Gestión y Liquidación Integral: Administrar, liquidar y auditar la nómina (horas extras, recargos nocturnos/festivos, incapacidades, prestaciones, retenciones e impuestos) para personal directo y de temporales.

Normatividad y Relaciones Laborales: Actualizar e implementar el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), gestionar procesos disciplinarios, citaciones a descargos y dar cumplimiento estricto al debido proceso.

Atención a Auditorías: Liderar la preparación y respuesta ante requerimientos de la UGPP y el Ministerio del Trabajo, ejecutando planes preventivos y de mejora.

Análisis e Informes: Elaborar indicadores de gestión, ausentismo, análisis de costos laborales e informes estratégicos para la Gerencia.

Competencias Deseadas Alto nivel de análisis numérico, orientación al detalle, criterio profesional, discreción en el manejo de información sensible, liderazgo y comunicación asertiva. ¡Acepta el reto y lleva la gestión laboral de nuestra planta al siguiente nivel!

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia

📌 Coordinadora de Nómina y Gestión Laboral (Soacha)
🏢 ALIADOS LABORALES
📍 Soacha