1. Velar por el cumplimiento efectivo de los requerimientos del cliente y la empresa.

2. Hacer seguimiento continuo a la prestacion del servicio por los medios tecnologicos otorgados por la empresa y con visitas para dicho fin.

3. informes a los clientes del desarrollo del servicio mensual.

4. Responder a los inconvenientes dentro de la operacion y la prestacion del servicio de manera oportuna y efectiva.

5. Suministrar los insumos requeridos para la presentacion de informes solicitados por la empresa o los clientes.

6. Presentar los informes requeridos por la Direccion de Transportes.

7. Ordenar la rotación de los vehículos y conductores segun los requerimientos propios de la empresa y/o clientes

8. Coordinar los vehículos y/o conductores disponibles cuando se presenten situaciones que ameriten la ausencia de algún carro asignado (Reemplazos).

9. Realizar el control al personal operativo directo de la empresa frente al porte de la dotación y la documentacion exigida frente a la operacion, realizando bimensualmente inspecciones de epp y dotación.

10. Ejecutar las inspecciones programadas a vehiculos, conductores y equipo segun las programaciones asignadas.

11. Solicitar al personal operativo, copias de documentos requeridos para la prestacion del servicio tanto del personal como de vehiculos.

12.



Mantener bases de datos actualizadas del personal y de los vehiculos de prestacion de servicio.

13. Hacer seguimiento continuo a los clientes mediante comunicacion directa con ellos o dando recepcion a las PQRS originadas por los mismos.

14. Mantener continuo contacto con el area de Recurso Humano para el manejo de personal.

15. Verificar el continuo uso de medios de comunicacion para la supervision de la prestacion del servicio por dicho medio.

16. Administrar, planificar y asegurar el perfecto estado y operación de los vehículos propios o de terceros y de los que presten el servicio en virtud de convenios de colaboración empresarial suscritos con empresas debidamente habilitadas por el Ministerio de Transporte.

17. Asegurar la radicacion de cuentas de cobro por parte de los prestadores de servicios dentro de los contratos que se realicen mensualmente.

18. Tener disponibilidad para dar tramite (cotizaciones, consecución vehicular, apoyo para licitaciones)

19. Relevar a los coordinadores que por algun motivo no puedan realizar sus funciones mientras se asigna el personal.

20. Realizar las actividades complementarias que le sean asignadas por el jefe inmediato.

21. Realizar actividades inherentes al cargo

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

- 1 año de experiencia

📌 coordinador de transporte - Para empresa de transporte especial de pasajeros (Bogotá)
🏢 TRANSPORTES CSC
📍 Bogotá