Desde People Boost estamos ayudando a Blum, la academia de liderazgo para LATAM, a sumar talento.

Sobre Blum En Blum estamos cerrando la brecha en el desarrollo de liderazgo en América Latina. Empoderamos a profesionales de nivel medio y senior con herramientas prácticas, comunidad, retroalimentación y mentoría para que crezcan como líderes transformacionales. Nuestra plataforma combina contenido de clase mundial, aprendizaje aplicado y acompañamiento humano, a escala.

La oportunidad

Buscamos a una persona de alto desempeño y orientada a los datos, que genere confianza rápido y guíe con claridad y convicción en conversaciones cortas y significativas, para impulsar las admisiones de los programas de liderazgo de Blum en América Latina.

Este no es un rol de ventas tradicional. En Blum, cada conversación con un potencial participante es también una entrevista de admisión selectiva: guías a personas de alto potencial, evalúas si Blum es para ellas y, cuando lo es, las conviertes con confianza y empatía.

Aplica solo si de verdad te ves disfrutando unas 10 llamadas al día con potenciales participantes.

Cada llamada dura unos 35 minutos y es tu ocasión de conectar, evaluar el fit e inspirar a la acción.

Qué vas a hacer

- Liderar llamadas 1:1 con potenciales participantes: entender sus necesidades, calificar el fit y cerrar con confianza.
- Cerrar primero tu lista caliente, con seguimiento por WhatsApp, llamada o videollamada hasta tener un sí o un no claro.
- Volver con una nueva oferta a quienes no cerraste y mantener en conversación a los leads de calidad que aún no están listos.




- Pedir referidos a participantes actuales y a candidatos que hoy no pueden entrar.
- Reactivar el pipeline: personas que tuvieron llamada hace 3, 6 o 12 meses y leads que nunca agendaron o no asistieron.
- Priorizar por calidad y recencia según las métricas, no según sensaciones.
- Mejorar guiones, manejo de objeciones y procesos para subir la conversión.
- Ser responsable de tus datos de venta, tus KPIs y tu reporte semanal en HubSpot.

Quién eres

- Tienes 3 o más años de experiencia cerrando ventas o combinando análisis y venta: desarrollo de negocios, reclutamiento, consultoría, admisiones, customer success o growth.
- Eres estructurado y analítico: llevas tus números, los reportas y sabes leerlos para decidir qué hacer distinto.
- Generas confianza, sostienes conversaciones profundas y cierras con empatía.
- Te mueves bien con Google Sheets, CRMs (idealmente HubSpot) y dashboards.
- Tienes presencia: gerentes y directores confían en ti.
- Te entusiasma construir en una startup en crecimiento y haces que las cosas pasen rápido.
- Haber vendido programas de formación o productos de ticket alto es un plus.

Cómo trabajamos

- Remoto desde cualquier país de LATAM, en horario de la región.
- Contrato como contractor con pago en dólares.
- Compensación con base fija más comisiones por resultados: USD 1.500–1.700 de base + comisiones
- Reportas a la Head of Sales y trabajas cerca de la CEO.
- Español nativo. El inglés suma, pero no es requisito.

Lo que valoramos

- Relentless Excellence
- Growth Mindset
- Grit
- Founder Mentality
- Speed with Purpose
- Love for Our Blumers

📌 Closer | VentasC y Admisiones (Bogotá)
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