En la Universidad EAFIT, estamos
en búsqueda de Jefe de Evolución Formativa, quien se encargará de diseñar y liderar la capacidad de
evolución de recorridos de aprendizaje de la Universidad, articulando
necesidades priorizadas con capacidades institucionales y codiseñando con las
capacidades soluciones multiescuela, modulares y flexibles de acuerdo a los
lineamientos institucionales para entregar propuestas formativas académicamente

concertadas, sustentadas y listas para la decisión institucional.

Principales responsabilidades:

- Diseñar el protocolo institucional de arquitectura de recorridos y soluciones

formativas articuladas, con criterios académicos y metodologías de codiseño.

- Definir la agenda y los criterios de

priorización de iniciativas que se transformarán en propuestas, según
oportunidades derivadas de lectura de mercado.

- Establecer los estándares de estructuración y

evaluación de recorridos, modularidad, resultados de aprendizaje y dependencias
curriculares.

- Liderar los procesos de codiseño con Escuelas y

expertos disciplinares para configurar recorridos y ofertas articuladas.

- Coordinar la estructuración integral de propuestas,

los análisis técnicos del equipo y la articulación con Gestión Curricular, Registro, TI, finanzas y negocios, escuelas, etc.





- Evolucionar los métodos y criterios de arquitectura de

aprendizaje a partir de retroalimentación de Escuelas, decisiones y resultados

de las propuestas.

Súmate a este reto si...

Profesional en Educación, Ciencias de la Educación, Diseño Curricular o disciplinas afines con
trayectoria académica. Maestría en educación, innovación educativa o áreas

relacionadas.

Posees mínimo 8 años en diseño/rediseño de programas
académicos, arquitectura curricular o innovación educativa y articulación entre

unidades académicas.

Es un plus si conoces de articulación de ofertas/servicios, análisis de

capacidades, proyectos transversales y gestión de actores multidisciplinarios.

Tienes conocimientos en:

Diseño y rediseño curricular, resultados de aprendizaje, recorridos, modularidad, reconocimiento y
credenciales, calidad académica, co-diseño multidisciplinar y arquitectura de

experiencias.

Uso de IA para la optimización de procesos.

Deseable inglés B2

Contrato: Término indefinido.

Incentivos:

Acceso a becas de educación formal, continua y bilingüismo, prima y

vacaciones extralegales, espacios para el equilibrio laboral-personal, programas deportivos, recreativos y artísticos, entre otros.

📌 Jefe de Evolución Formativa (Medellín)
🏢 UNIVERSIDAD EAFIT
📍 Medellín