Estamos buscando a nuestro nuev@ APRENDIZ GESTION HUMANA ¿Que estamos buscando en ti? Descripción General El Aprendiz GH apoya los procesos administrativos del área de Gestión Humana, contribuyendo al orden documental, bienestar, inducción y seguimiento de actividades internas.

Su rol es fundamental para dar soporte en la organización de novedades de personal, archivo de información, apoyo a capacitaciones y actividades de GH. También colabora en tareas operativas que facilitan una atención oportuna a los colaboradores y el cumplimiento de los procesos internos de la compañía.

Misión u Objetivo General Del Cargo El objetivo principal del Aprendiz GH es ayudar en la implementación de las políticas y procedimientos . El Aprendiz GH desempeña un papel vital en la ayuda a la empresa para cumplir con las regulaciones de seguridad laboral, y en la creación de un ambiente de trabajo que sea seguro, saludable y productivo.

Funciones

- Apoyar la organización, actualización y archivo de documentos del área de Gestión Humana.
- Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
- Organizar archivo central de acuerdo con tecnologías y normativa.
- Realizar seguimiento a novedades de personal y apoyar el control de registros internos.




- Realizar seguimiento a cumplimiento a los procesos de inducción, capacitación y socialización de procedimientos de GH y BIENESTAR.
- Brindar apoyo en actividades del area de BIENESTAR y en campañas internas del área.
- Apoyar el registro y seguimiento de acciones relacionadas con GH y BIENESTAR y otros requerimientos del equipo.
- Atender solicitudes básicas de colaboradores y apoyar labores administrativas del área.

¿Que debes tener en cuenta para postularte? Formación

- Estar cursando una carrera técnica o tecnológica en Gestión Humana, Talento Humano, Administración o afines
- Estar habilitado para etapa productiva o práctica laboral

Experiencia
- No se requiere experiencia previa
- Se valorará experiencia académica o práctica en apoyo administrativo, contable, o nomina.
- Conocimiento básico de procesos de gestión humana y bienestar laboral
- Manejo de documentación, archivo y seguimiento de registros
- Apoyo en actividades de capacitación
- Redacción básica y buena ortografía

Competencias
- Organización y atención al detalle
- Comunicación asertiva
- Proactividad y disposición para aprender
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad y confidencialidad

Si cumples con el perfil, postulate con tu correo, nos encantaría conocerte

📌 APRENDIZ GESTION HUMANA (Bogotá)
🏢 consolcargo
📍 Bogotá