Aprendiz de Recursos Humanos, Gestión Administrativa (Bogotá)

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14 nov
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Atain
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Bogotá

14 nov

Atain

Bogotá

$ 1.750.905,00 (Mensual) Contrato de aprendizaje Tiempo Completo Presencial y remoto ¡Inicia tu carrera con nosotros! Somos una multinacional india líder en telecomunicaciones y centros de contacto, reconocida por su excelencia operativa y compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores. Estamos en búsqueda de un Aprendiz de Recursos Humanos, Gestión Administrativa o carreras afines. para fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área apoyando procesos administrativos clave en un entorno dinámico, multicultural y profesional.

Requisitos Estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o carreras afines. No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. Contar con aval de la institución educativa para realizar la práctica. Residir en Bogotá o Soacha. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).

Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades Atracción de candidatos: Apoyar la búsqueda en portales de empleo, bases de datos y otras fuentes.

Contacto inicial: Validar experiencia, disponibilidad e interés de los postulantes.

Revisión de hojas de vida: Clasificar perfiles según los requisitos establecidos.

Información a candidatos: Brindar orientación general y resolver inquietudes básicas.

Coordinación de entrevistas: Programar citas y dar seguimiento a confirmaciones.

Gestión de registros:



Actualizar bases de datos y plataformas internas.

Seguimiento de procesos: Acompañar a los candidatos en las distintas etapas.

Reportes de gestión: Colaborar en la preparación de informes del área.

Apoyo administrativo: Respaldar trámites relacionados con contratación e ingreso.

Responsabilidades secundarias Ferias de empleo: Apoyar actividades de atracción de talento.

Procesos adicionales: Colaborar en selección para diferentes cuentas o proyectos.

Documentación de ingreso: Recopilar documentos previos al ingreso de nuevos colaboradores.

Indicadores y reportes: Mantener actualizados los datos de gestión del área.

Beneficios Contrato de aprendizaje.

Apoyo económico: $MINIMO LEGAL VIGENTE. Prestaciones de ley.

Jornada laboral: 42 horas semanales. Pagos quincenales. Ambiente laboral colaborativo, aprendizaje continuo y experiencia en una empresa multinacional. ¡Postúlate ahora! Si eres una persona proactiva, organizada y con deseos de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. Envía tu hoja de vida y forma parte de una empresa general que impulsa el talento joven..

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- años de experiencia

Palabras clave: apprentice, internship, traine, resources, human

Hace 6 minutos (actualizada)

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📌 Aprendiz de Recursos Humanos, Gestión Administrativa (Bogotá)
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