Gestión de cartera y cobranza • Organizar, actualizar y realizar seguimiento permanente a la cartera de clientes.

- Gestionar la cobranza de cartera de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
- Realizar seguimiento a la cartera vigente, vencida y de difícil recaudo.
- Contactar a los clientes para realizar gestión de cobro, confirmar fechas de pago y hacer seguimiento a compromisos.
- Realizar seguimiento a acuerdos y promesas de pago.
- Identificar cuentas con riesgo de vencimiento o deterioro y realizar las gestiones correspondientes.
- Proponer acciones para mejorar el recaudo y disminuir la cartera vencida.

• Gestionar y documentar las cuentas que deban ser remitidas a cobro jurídico, garantizando la trazabilidad. Recaudo y control de ingresos • Realizar seguimiento permanente a los recursos recibidos de los clientes.

- Identificar los pagos recibidos en las cuentas bancarias de la compañía.
- Conciliar los pagos recibidos frente a la información de cartera y soportes correspondientes.
- Realizar la correcta aplicación de los pagos en el sistema.
- Gestionar las partidas pendientes de identificar hasta lograr su correcta aplicación.
- Realizar seguimiento a anticipos, saldos, pagos parciales y diferencias.
- Generar y realizar seguimiento a los links de pago enviados a los clientes.
- Verificar la efectividad de los mecanismos de recaudo y reportar novedades.

Recibos de caja e ingresos • Elaborar los recibos de caja correspondientes a los ingresos recibidos.





- Verificar que los valores registrados correspondan con los recursos efectivamente recaudados.
- Garantizar la correcta y oportuna contabilización/aplicación de los ingresos según los procedimientos establecidos.
- Mantener organizada y actualizada la información y soportes asociados a recibos de caja y pagos.

• Realizar seguimiento a inconsistencias entre bancos, recibos de caja y cartera. Informes y seguimiento de gestión • Elaborar informes periódicos de cartera y recaudo para la Gerencia.

- Presentar información relacionada con el cumplimiento de las metas de recaudo.
- Realizar seguimiento y control de los KPI definidos para cartera y recaudo.
- Informar oportunamente a la Gerencia sobre novedades, riesgos e incumplimientos.

• Mantener actualizados los reportes de gestión y garantizar la trazabilidad. Gestión del sistema y apoyo administrativo • Manejar las plataformas y sistemas financieros utilizados por la compañía, incluyendo SIIGO.

- Mantener actualizada la información de los clientes y sus respectivas cuentas.
- Apoyar los procesos de conciliación y depuración de cartera.
- Cumplir las políticas, procedimientos y controles internos establecidos.
- Garantizar la confidencialidad de la información financiera y comercial.
- Desarrollar las demás funciones relacionadas con el cargo asignadas por el jefe inmediato

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Cartera, Cobranza, Gestión de cartera, Microsoft excel, Seguimiento

📌 Analista de tesorería y recursos humanos - con experiencia (Bogotá)
🏢 Trade Passing S . A . S
📍 Bogotá