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Responsabilidades principales Ejecutar los procesos de selección y contratación de personal. Gestionar procesos de inducción y acompañamiento al colaborador. Administrar novedades de personal y actualización de bases de datos. Apoyar actividades de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. Realizar seguimiento a procesos disciplinarios y documentación laboral. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral. Elaborar informes e indicadores de gestión humana.

Requisitos Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento en procesos de selección, contratación y manejo documental.



Manejo de Excel intermedio.

Habilidades de comunicación, organización y servicio. Alta confidencialidad y responsabilidad en el manejo de la información. Valoramos especialmente Experiencia en empresas con alto volumen de personal. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Ofrecemos Contrato directo con la empresa a termino indefinido. SMLV Aux Transporte Auxilio Extralegal ($400.000) Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. ¡Queremos conocerte y que hagas parte de nuestro equipo, postúlate!

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Competente
- 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 3 horas (actualizada)

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📌 Analista de Gestión Humana (Cajicá)
🏢 GRUPO MX
📍 Cajicá