Arquitecto de Atracción de Talento TI (Bogotá)

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Empresaconfidencial, una compañía en expansión del sector tecnología y servicios estratégicos, busca un Especialista de Atracción de Talento para diseñar e implementar estrategias de sourcing y selección por competencias para posiciones tácticas y estratégicas.

El perfil exige formación en Psicología o Administración de Empresas, al menos 6 años de experiencia en atracción de talento y foco en TI, con capacidad para gestionar KPIs como time to fill y la efectividad de fuentes.

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