Empresa Confidencial en Bogotá busca un Especialista de Aprendizaje y Desarrollo para diseñar estrategias de desempeño, rutas de aprendizaje y programas de liderazgo. El rol implica diseñar planes de sucesión y contenidos formativos, y medir su efectividad a través de KPIs y un LMS.
Se requiere título en Psicología, Administración o carreras afines y al menos 6 años de experiencia comprobable en aprendizaje y desarrollo. Ubicación en Bogotá con modalidad presencial.
📌 Arquitecto de Desarrollo y Liderazgo con Impacto (Bogotá)
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá
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