ANALISTA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

Requisitos y experiencia:
Técnico, tecnólogo o cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Preferiblemente contar con experiencia en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o compañías del sector manufacturero.
Experiencia en publicación y difusión de ofertas laborales, búsqueda activa de candidatos y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento.
Manejo de procesos de selección: revisión de hojas de vida, entrevistas, aplicación y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluación de candidatos.
Experiencia en verificación de referencias laborales, solicitud y revisión de documentación para ingreso y gestión del proceso de contratación.




Capacidad para realizar seguimiento a candidatos y garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes.
Habilidades de comunicación asertiva, organización, orientación al logro, sentido de urgencia y trabajo en equipo.

Condiciones laborales:
Salario: A convenir + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido.
Horario:
Lunes, martes, jueves y viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Miércoles: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Sábados: 8:00 a. m. a 11:00 a. m.

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📌 Analista De Reclutamiento, Selección Y Contratación, Bogotá
🏢 Aydapack
📍 Bogotá