Se requiere Auxiliar de Compensación para apoyar procesos salariales, analisis salarial y control de costos laborales. El objetivo consiste en asegurar la equidad interna y la competitividad salarial mediante el uso de SAP.

Responsabilidades:
Apoyar la ejecución del proceso de revisión salarial que incluye incrementos ajustes y promociones.
Ayudar en el análisis de la competitividad salarial mediante estudios de mercado.
Elaborar reportes de brechas salariales equidad interna y costos laborales.
Apoyar el análisis de impacto financiero derivado de cambios en compensación.

Requerimientos:
Título de técnico tecnólogo o cualificado en Recursos Humanos Administración Contabilidad o áreas afines.
Manejo indispensable del sistema SAP.
Experiencia previa en procesos de compensación y remuneración.

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:
SAP
Análisis salarial

Habilidades interpersonales:
Atención al detalle
Trabajo en equipo

📌 Auxiliar De Compensación Atlántico
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Atlántico