Su principal objetivo es brindar asesoría y acompañamiento jurídico a la organización, garantizando la adecuada gestión contractual, el cumplimiento de las disposiciones legales y la mitigación de riesgos jurídicos, especialmente en materia comercial, contractual y laboral.

Formación académica: Competente en Derecho.

Experiencia requerida
Mínimo 3 años de experiencia cualificado en áreas jurídicas empresariales.
Experiencia en elaboración, revisión, negociación y seguimiento de contratos. Y en gestión de contratos de arrendamiento de locales comerciales, preferiblemente con centros comerciales.

Conocimientos técnicos
Derecho comercial y contractual.
Elaboración y revisión de contratos comerciales.
Contratos de arrendamiento y negociación de condiciones contractuales.
Legislación laboral colombiana.
Gestión y seguimiento de procesos jurídicos.
Conocimiento de SAGRILAFT.





Responsabilidades principales
Elaborar, revisar y gestionar contratos comerciales, civiles y de prestación de servicios.
Gestionar los contratos de arrendamiento de los locales comerciales y realizar seguimiento a sus condiciones, renovaciones y vencimientos.
Brindar acompañamiento jurídico en procesos de negociación con centros comerciales, proveedores y aliados estratégicos.
Asesorar a las diferentes áreas de la organización en consultas jurídicas.
Apoyar la revisión de documentos y asuntos relacionados con legislación laboral.
Identificar riesgos jurídicos y proponer acciones preventivas.
Apoyar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con SAGRILAFT.

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