Ser técnico, tecnólogo o estudiante de Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines.
Contar con mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa y procesos de compras, preferiblemente en la contratación de servicios o proveedores de personal de TI, con manejo de clientes internos y proveedores.
Tener conocimientos en ERP de compras como SAP, Oracle, Dynamics 365 u otros, además de Excel intermedio (tablas ágiles, fórmulas y dashboards).
Contar con habilidades de negociación, análisis, atención al detalle, organización y comunicación asertiva. Conocer de Incoterms y logística es un plus.

Tus responsabilidades serán:
Gestionar el abastecimiento de servicios de personal: procesar y priorizar las solicitudes de compra de las diferentes áreas, y emitir las órdenes de compra con seguimiento hasta su entrega conforme.




Solicitar y analizar cotizaciones con múltiples proveedores, elaborar cuadros comparativos de costo-beneficio y negociar precios, plazos, condiciones de pago, garantías y niveles de servicio (SLA).
Identificar y evaluar proveedores: prospectar nuevas opciones del mercado, homologar alternativas y evaluar periódicamente el desempeño de los activos en cumplimiento, calidad y servicio.
Monitorear los indicadores del área (ahorro generado, tiempos de ciclo de compra, cumplimiento de entregas OTIF), identificar oportunidades de reducción de costos y consolidar compras recurrentes.

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Salario a convenir según experiencia y habilidades.
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📌 Analista De Compras Bogotá (Colombia)
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