Misión

Garantizar la atracción, desarrollo, retención y gestion efectiva del talento en la sucursal asignada.

Descripción

- Garantizar la atracción, desarrollo, retención y gestion efectiva del talento en sucursal para maximizar la experiencia del cliente, la productividad operativa y los resultados del negocio,a través de una cultura dónde se promueve el desarrollo, el trabajo en equipo y el liderazgo constructivo.
- Cumplir con los KPIS asignados, a través de la organización adecuada del personal y los recursos disponibles.
- Reclutamiento y selección del personal, de acuerdo a las necesidades de la operación.
- Gestión del gasto de remuneraciones, velando por el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Seguimiento a las novedades de ausentismo de los equipos de trabajo, velando por las coberturas y la productividad del equipo
- Desarrollar y ejecutar las actividades de bienestar encaminados en fortalecer la cultura de la organización.
- Seguimiento a la formacion de los equipos, dentro del plan asignado




- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral.
- Gestion de los procesos disciplinarios de acuerdo a los procedimientos.
- Acompañamiento a los lideres de la Tienda en la gestion de equipos
- Implementacion de estrategias de retencion del talento fundamental.
- Acompañar a los lideres de la Tienda en la elaboración de planes de desarrollo, procurando el crecimiento de los equipos y la disminucion de brechas de desempeño.
- Inculcar la cultura de Falabella al interior de la tienda viviendo y reflejando los principios de Nos apasionamos por el cliente, nos movemos ágilmente, cuidamos el futuro y somos un solo equipo.
- Acompañar y asesorar el gerente de la Tienda en las decisiones que involucren a los trabajadores de la Tienda.
- Plantear e implementar estrategias encaminadas a mejorar la productividad de los equipos.
- Realizar los cursos y la formación que le sea requerida para el ejercicio de su cargo.

📌 Jefe de Gestión Humana (Puerto Bogotá)
🏢 Falabella
📍 Puerto Bogotá