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Estamos en búsqueda de un Aprendiz de Recursos Humanos, Gestión Administrativa o carreras afines. para fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área apoyando procesos administrativos clave en un entorno dinámico, multicultural y profesional.
Requisitos
Estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o carreras afines.
No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.
Contar con aval de la institución educativa para realizar la práctica.
Residir en Bogotá o Soacha.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas Word, Excel, PowerPoint.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Responsabilidades
Atracción de candidatos Apoyar la búsqueda en portales de empleo, bases de datos y otras fuentes.
Contacto inicial Validar experiencia, disponibilidad e interés de los postulantes.
Revisión de hojas de vida Clasificar perfiles según los requisitos establecidos.
Información a candidatos Brindar orientación general y resolver inquietudes básicas.
Coordinación de entrevistas Programar citas y dar seguimiento a confirmaciones.
Gestión de registros Actualizar bases de datos y plataformas internas.
Seguimiento de procesos Acompañar a los candidatos en las distintas etapas.
Reportes de gestión Colaborar en la preparación de informes del área.
Apoyo administrativo Respaldar trámites relacionados con contratación e ingreso.
Responsabilidades secundarias
Ferias de empleo Apoyar actividades de atracción de talento.
Procesos adicionales Colaborar en selección para diferentes cuentas o proyectos.
Documentación de ingreso Recopilar documentos previos al ingreso de nuevos colaboradores.
Indicadores y reportes Mantener actualizados los datos de gestión del área.
Beneficios
Contrato de aprendizaje.
Apoyo económico MINIMO LEGAL VIGENTE.
Prestaciones de ley.
Jornada laboral 42 horas semanales.
Pagos quincenales.
Ambiente laboral colaborativo, aprendizaje continuo y experiencia en una empresa multinacional.
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📍 Bogotá