Buscamos un líder estratégico con visión de negocio, capacidad comercial y experiencia en dirección de equipos de alto desempeño para asumir el reto de liderar las áreas Comercial, Servicios y Psicometría, convirtiéndose en un aliado clave de la Gerencia General para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la evolución de la organización.

Esta posición está dirigida a ejecutivos que hayan participado activamente en procesos de expansión empresarial, apertura de mercados, desarrollo de negocios y transformación organizacional dentro del sector tecnológico o de servicios.

Cuál será tu misión

Dirigir la estrategia corporativa de las áreas Comercial, Servicios y Psicometría, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, el crecimiento sostenible del negocio y la consolidación de nuevas oportunidades de mercado, actuando como soporte estratégico de la Gerencia General.

Principales responsabilidades

Liderar la estrategia corporativa y asegurar su alineación con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
Diseñar e implementar estrategias comerciales que fortalezcan el relacionamiento con clientes estratégicos y generen nuevos negocios.
Gestionar indicadores financieros, presupuestos, rentabilidad y desempeño de las unidades de negocio.
Impulsar proyectos de transformación digital, innovación y evolución del portafolio de servicios.
Liderar equipos multidisciplinarios de alto desempeño promoviendo una cultura orientada a resultados.
Fortalecer la integración entre las diferentes áreas para optimizar procesos y garantizar la calidad del servicio.




Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la ejecución de proyectos corporativos de alto impacto.

Perfil que buscamos
Formación Académica Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable Especialización o Maestría en Alta Gerencia, Dirección de Empresas, Gerencia Estratégica o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años en cargos directivos o de alta gerencia.
Experiencia comprobada liderando áreas comerciales y equipos multidisciplinarios.
Experiencia en empresas de tecnología, software, servicios tecnológicos, consultoría o transformación digital.
Participación demostrable en procesos de crecimiento, expansión o escalamiento empresarial.
Experiencia en negociación, desarrollo de negocios y gestión financiera.
Conocimientos Fundamental Planeación estratégica, transformación digital, gestión de riesgos y Liderazgo organizacional.
Inglés avanzado.
Visa vigente.

Beneficios
Salario altamente competitivo y totalmente negociable de acuerdo con experiencia.
Contrato indefinido.
Teletrabajo.
Participación directa en decisiones estratégicas de la organización.
Beneficios corporativos.

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