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¿Te apasiona crear experiências de aprendizaje innovadoras y transformar el conocimiento en herramientas útiles para el crecimiento de equipos?

Te estamos buscando

En nuestra organización estamos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Aprendizaje o Formador(a) que se encargue de diseñar, implementar y gestionar recursos para el desarrollo formativo de colaboradores internos y externos.

Responsabilidades principales:
Diseñar y crear contenidos educativos digitales alineados a los objetivos de la universidad corporativa.

Gestionar plataformas de aprendizaje, especialmente Moodle.

Aplicar principios de gamificación y diseño instruccional para mejorar el engagement. Manejar HTML y CSS para personalización de recursos.

Coordinar y ejecutar capacitaciones virtuales. Calificar actividades, realizar seguimiento a los procesos formativos y brindar retroalimentación.

Apoyar la administración general de la universidad corporativa. Requisitos Formación en áreas como pedagogía, comunicación,



diseño instruccional, tecnologías del aprendizaje o afines.

Experiência previa en diseño de contenidos formativos digitales. Manejo de Moodle (requisito obligatorio). Conocimiento de gamificación aplicada a la formación. Buen manejo de HTML y CSS.

Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

Ofrecemos Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo 100% remoto. Salario mensual: $3.000.000 COP.

Oportunidad de crecimiento y participación activa en el fortalecimiento de nuestra universidad corporativa. Si cumples con el perfil y te interesa ser parte de un equipo comprometido con la transformación del aprendizaje, postúlate ahora

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tiene experiência en la creación y gestión de cursos en Moodle?
- ¿Tiene conocimientos en HTML?

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📌 Gestor de Aprendizaje/formador Moodle (Medellín)
🏢 Recurso Humano Positivo
📍 Medellín