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Si te apasiona trabajar con personas, liderar procesos de Gestión Humana de punta a punta y ser un aliado estratégico para los líderes, esta oportunidad es para ti.
Buscamos un Generalista de Gestión Humana con visión integral, capaz de conectar la estrategia del negocio con el desarrollo del talento y la cultura organizacional.
Responsabilidades principales del cargo:
Realizar procesos de selección, onboarding, formación, gestión del desempeño, clima y bienestar.
Actuar como aliado estratégico de los líderes, brindando asesoría en gestión de equipos y desarrollo.
Gestionar indicadores, reportes y planes de acción basados en datos.
Implementar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.
Asegurar el cumplimiento normativo laboral y acompañar procesos disciplinarios.
Impulsar proyectos de desarrollo organizacional alineados con la estrategia del negocio.




Seguimiento e implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Perfil Profesional:
Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia como generalista de gestión humana.
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
Competencias: liderazgo, influencia, toma de decisiones, empatía y comunicación asertiva.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo.
Contrato a término indefinido.
Beneficios de bienestar y formación.
Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo.
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📌 Generalista de Gestión Humana Medellín
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