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Objetivo del Cargo
Ejecutar de manera autónoma los procesos operativos de gestión humana y administración laboral: contratación, nómina, afiliaciones, seguridad social, gestión documental y apoyo disciplinario, asegurando cumplimiento normativo y precisión en la información.
Perfil Requerido
Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa, Nómina y Prestaciones Sociales o afines.
Mínimo 2 años ejecutando de forma autónoma procesos completos de nómina y seguridad social.
Experiencia en creación y registro de empresas ante el Sistema de Seguridad Social colombiano.
Experiencia en empresas de servicios, outsourcing, temporales o pymes con manejo integral de nómina.
No se acepta:
Experiencia solo como practicante.
Experiencia únicamente como apoyo.
Menos de 1 año ejecutando nómina de forma autónoma.
Funciones Principales
? Elaboración de contratos y otrosí.
? Afiliaciones a EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.




? Registro y creación de empresas en plataformas de seguridad social.
? Gestión de códigos de actividad económica y clasificación de riesgo.
? Coordinación de exámenes médicos de ingreso y retiro.
? Certificaciones laborales y preavisos de terminación.
? Apoyo en documentación disciplinaria.
? Actualización de bases de datos y archivo físico/digital.
? Atención formal a clientes internos y externos.
? Apoyo administrativo básico (facturación y cartera si aplica).
Competencias y Conocimientos
Rigurosidad, responsabilidad y confidencialidad.
Organización y autonomía operativa.
Comunicación formal y manejo de presión.
Legislación laboral colombiana básica.
Manejo de plataformas de seguridad social.
Excel intermedio (tablas dinámicas).
Medellín | Contrato fijo | Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
$* + Aux.
transporte $ + Bonificación $

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📌 Asistente De Talento Humano Medellín
🏢 S&S TALENTO HUMANO
📍 Medellín