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Médico Laboral Modalidad Híbrida
Significativo compañía se encuentra en la búsqueda de un Médico Laboral, quien será responsable de liderar la gestión integral de la salud ocupacional, impactando positivamente el bienestar de los colaboradores y los indicadores del negocio.
Propósito del cargo
Garantizar la gestión integral de la medicina laboral, mediante la emisión oportuna de conceptos médicos, el diseño e implementación de programas de vigilancia epidemiológica y la articulación efectiva con actores internos y externos. Todo ello orientado a proteger la salud de los colaboradores, mitigar riesgos legales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
Funciones principales
Diseñar e implementar el modelo de salud integral con enfoque preventivo.
Emitir conceptos médicos ocupacionales ingreso, seguimiento, reintegro, egreso, entre otros.
Desarrollar e implementar programas de vigilancia epidemiológica.
Gestionar y analizar casos médicolegales EPS, ARL, juntas médicas.
Liderar la gestión de casos críticos y participación en mesas laborales con ARL.
Asegurar el cumplimiento de protocolos médicos y normativa vigente.
Articular con áreas como SST, Jurídica y Gestión Humana.
Elaborar informes de gestión y seguimiento a indicadores de salud ocupacional.
Requisitos
Profesional en Medicina con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o Salud Ocupacional.
Experiencia mínima de 3 años en medicina laboral.
Conocimiento en legislación laboral y sistema de riesgos laborales.
Manejo de programas de vigilancia epidemiológica y riesgo psicosocial.
Experiencia en gestión con ARL, EPS y procesos médicolegales.
Condiciones laborales
Salario 5.500.000
Contrato Indefinido
Modalidad Híbrida
Si cumples con el perfil y buscas un rol con impacto estratégico en la organización, te invitamos a postularte.
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📌 Médico a laboral (Medellín)
🏢 Eficacia
📍 Medellín
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