Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ap4ns
Te apasiona liderar equipos comerciales, alcanzar metas ambiciosas y desarrollarte en el sector financiero Esta oportunidad es para ti
Buscamos una Coordinadora Comercial con sólida experiencia en liderazgo de equipos de venta externa, enfocadoa en productos intangibles del sector financiero, preferiblemente libranza.
Cuál será tu reto
Liderar, motivar y acompañar equipos de asesores comerciales externos.
Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y de colocación.
Coordinar estrategias de venta en campo.
Realizar seguimiento, control y fortalecimiento del desempeño del equipo.
Aportar ideas y acciones para el crecimiento comercial de la operación.
Requisitos
Formación técnica, tecnológica o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de asesores comerciales.
Experiencia comprobada en el sector financiero.
Deseable conocimiento y manejo del producto libranza.
Experiencia liderando fuerza de venta externa trabajo en campo.
Habilidades en liderazgo, negociación, orientación a resultados y trabajo bajo indicadores.
Condiciones laborales
Contrato a término indefinido.
Salario 2.600.000 todas las prestaciones de ley comisiones sin techo y 100 prestacionales.
Horario lunes a viernes 800 a.m. a 600 p.m. disponibilidad los sábados hasta medio día. Domingos y festivos no se labora.
Qué ofrecemos
Estabilidad laboral.
Excelente esquema de ingresos salario comisiones ilimitadas.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y retador.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Coordinador De Libranza para el sector de Ventas de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ap4ns
📌 Coordinador De Libranza (Medellín)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.