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En nuestra corporación estamos buscando Líder de Cobranza Administrativa para liderar y administrar la gestión de cobranza administrativa de la cartera vigente, principalmente en las edades de mora de 0 a 60 días, así como en otros rangos de edad que puedan ser asignados según las necesidades de la Corporación, asegurando el cumplimiento de los indicadores de contención, recuperación, productividad, efectividad y calidad de la gestión del equipo, mediante la implementación de estrategias dinámicas y adaptativas.
Si eres cualificado en Administración o Ingeniería Administrativa, cuentas con experiencia mínima de 1 año en el manejo de personal y 2 años en la gestión de cobranza de cartera.
Tienes conocimientos en: Generación de informes efectivos, centrales de riesgo, herramientas análisis de causas raíz, gestión de Cobranza, Excel intermedio,



conocimiento del ambiente para la micro y pequeña empresa, Power Point ¡esta oferta es para ti!
Ventajas:
Contrato directo a termino indefinido
Horario presencial sede administrativa Madera: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo
Flexipuntos (tiempo libre adicional para disfrutar con tu familia o para eventos importantes)
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Prima extralegal de vacaciones
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Pago incapacidades 100%
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Crédito de empleados
Somos una Corporación con certificación por parte de Great Place to Work lo que significa que nuestros colaboradores consideran que somos un gran lugar para trabajar.
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📌 Líder De Cobranza Administrativa Medellín
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