Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1arbgo

Empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal desde técnicos as en diferentes áreas lo significativo es que tenga los conocimientos y la experiencia.

Prepárate para conectar tu talento con el desarrollo de soluciones innovadoras

Experiencia 2 a 3 años de experiencia en áreas de compensación, nómina, finanzas comerciales o analítica de ventas. Experiencia específica en liquidación de comisiones para fuerzas de ventas masivas o de consumo masivo es altamente valorada.

Misión del cargo
Brindar soporte operativo y analítico a la aplicación de las políticas de compensación comercial, asegurando la equidad interna y la competitividad externa mediante la correcta administración de la información salarial y la ejecución precisa de los programas de incentivos.

Funciones
Validar la integridad de los insumos para el cálculo de la remuneración, tales como data de ventas, recaudos y otros indicadores clave KPIs provenientes de diversas fuentes para mitigar errores en el cálculo.
Realizar el cálculo y liquidación de incentivos y comisiones, para la fuerza de ventas, garantizando oportunidad y precisión.
Asegurar y velar por el cumplimiento de las políticas de Remuneración Comercial vigente.




Elaborar análisis de comportamiento de los diferentes cargos e indicadores dentro del Sistema de Remuneración Comercial SRC para proponer ajustes que corrijan desviaciones o incentiven comportamientos de venta deseados.
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas que expliquen de forma sencilla los esquemas de pago complejos a la fuerza comercial.
Realizar análisis de sensibilidad y modelos de whatif para proyectar el impacto financiero de nuevos esquemas de incentivos antes de su implementación.
Apoyar el monitoreo de la competitividad externa de los esquemas de pago frente al sector de consumo masivo para proponer ajustes que eviten la fuga de talento.
Ejecutar controles internos sobre los procesos de liquidación para minimizar riesgos operativos y contribuir a la eficiencia en las operaciones.

Conocimiento
Power Query.
Excel avanzado y macros.
SAP HR HCM o software de nómina.
Análisis de datos y modelación financiera.

Salario 6.150.000 prestaciones sociales.
Horario lunes a viernes horario administrativo.
Tipo de contrato término indefinido.
Lugar de trabajo Medellín.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Analista de remuneración comercial personas con y sin discapacidad para el sector de Otros en la empresa AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1arbgo

📌 Analista de remuneración comercial personas con y sin discapacidad (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín