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Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal tecnólogo a en recursos humanos, administración de empresas para ocupar el cargo de analista de capital humano compensación que cuente con 2 años de experiencia en el área.
Misión del cargo
Ejecutar con precisión y oportunidad los procesos de contratación, ingreso, liquidación de nómina y compensación, gestionando novedades, incentivos y retiros, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y aportando a la mejora continua de la experiencia del colaborador.
Funciones específicas
Ejecutar procesos de contratación e ingreso de personal para garantizar la correcta vinculación del talento.
Realizar la liquidación de nómina y gestionar los componentes de compensación para asegurar pagos precisos.
Administrar novedades, beneficios y retiros del personal para mantener actualizada la información laboral.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas de seguridad social para evitar riesgos legales.
Contribuir a la mejora continua y optimización de la experiencia del colaborador dentro de la organización.
Conocimiento
Excel avanzado.
Sistemas de gestión de talento humano SAP, Novasoft, Oracle.
Legislación laboral colombiana.
Gestión documental y archivo laboral.
Competencias
Trabajo en equipo.
Comunicación asertiva.
Salario 2.300.000 auxilio de transporte prestaciones sociales.
Horarios Lunes a viernes de 700 a.m. a 500 p.m.
Tipo de contrato Indefinido.
Lugar de trabajo Medellín.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Analista de capital humano compensación para personas con y sin discapacidad para el sector de Recursos Humanos en la empresa AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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📌 Analista de capital humano compensación para personas con y sin discapacidad (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín
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