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En Empresa confidencial estamos en búsqueda de un(a) Formador/a que lidere procesos de capacitación y desarrollo del talento, asegurando la correcta implementación de planes de formación y fortaleciendo el conocimiento del equipo en diferentes zonas.
? Formación académica
- Cualificado en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.

? Experiencia
- Mínimo 1 año en procesos de formación, capacitación o desarrollo de personal.
- Importante tener conocimiento en formación realizando rutas a diferentes puntos

? Funciones principales
- Ejecutar e implementar planes de formación y procesos de inducción.
- Identificar necesidades de capacitación y bienestar del personal.
- Realizar seguimiento a indicadores de formación y generar informes de gestión.
- Desarrollar actividades de aprendizaje y acompañamiento en campo.

? Competencias y habilidades
- Planeación, organización y orientación a resultados.




- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, liderazgo e influencia.
- Habilidad para facilitar el aprendizaje y adaptarse a diferentes públicos.
- Manejo de Excel, PowerPoint y análisis numérico.

? Conocimientos
- Diseño, gestión e implementación de planes de formación, bienestar y desarrollo organizacional.

? Condiciones de la vacante
- Ciudad: Medellín
- Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Salario: $2.078.201 + comisión $250.000 + rodamiento $217.486 y todas las prestaciones de ley

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📌 Formador de Mercaderistas en Campo – Consumo Masivo (Medellín)
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