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Importante empresa de la ciudad se encuentra en la búsqueda de Cualificado con postgrado para desempeñar el cargo de PROFESIONAL B DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL, importante que cuente como mínimo con 3 años de experiencia en el cargo, de los cuales 2 en temas relacionados con procesos de gestión humana como gestión del aprendizaje y o gestión de cambio y cultura.
Importante contar con tarjeta profesional.
Conocimientos requeridos
Modelos y métodos para la gestión del desarrollo del talento humano
Normatividad vigente para el proceso Desempeño y Desarrollo
Metodologías y técnicas para la Gestión del cambio organizacional
Prácticas y enfoques para propiciar la transformación cultural
Metodologías, técnicas y prácticas para la Gestión de la comunicación interna




Teorías y modelos sociales para el abordaje de la cultura organizacional Teoría U Indagación apreciativa Enfoques de Coaching Gestión ética
Función principal
programar e implementar modelos y metodologías relacionados con la gestión del talento Humano, la gestión del cambio, el desarrollo organizacional, el mejoramiento continuo y la gestión integral de la demanda de capacidades organizacionales aplicando la normatividad establecida, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y la cultura meta
Salario 11,526,079
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📌 Profesional B, desarrollo humano y organizacional (Medellín)
🏢 Jiro
📍 Medellín